岗位职责: |
1、协助总经理做好内部管理,负责公司行政费用的预算与管理; |
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、固定资产及车辆管理、食堂管理; |
3、负责工资和考勤的审核上报,各类接待活动安排; |
4、负责招聘计划的具体实施; |
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作; |
6、负责组织机构设置、岗位职责、绩效方案的提出,拟定并监督落实; |
7、全面负责人事行政部日常管理工作; |
8、负责各部门之间冲突、异常事故的处理,协调并妥善处理劳资关系。 |
岗位要求: |
熟练操作办公软件,具有较强的协调能力,管理能力突出,必须具备至少2年工作经验,从事过农业行业的优先; |
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