岗位职责:
1. 制定个人业绩目标及进度,确保业绩达成及可持续增长;咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2. 发展客户关系并且对其进行维护和持续跟踪。定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
3. 负责客户资料的维护和更新。对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4. 根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;组织已报名学员的上课;
5. 提供会员服务,关注其成长,并对儿童发展和进步给予咨询意见。为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围
6. 在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助
任职要求:
工作经验:有相关经验(有服务或培训行业经验者优先)
岗位技能:熟练操作office软件,具有敏锐的销售意识,有独特的销售技能
能力要求:有亲和力,很强的销售能力、沟通能力、说服能力、引导能力、人际交往能力
个性素质:有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。爱孩子爱分享,个性强,结果型导向人格、为人诚实正直、积极乐观,愿意将工作融入日常生活。
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