任职资格：
1.大专及以上学历
2.熟练使用办公软件
3.从事相关工作1年以上工作经验
岗位职责：
1.基层岗位员工招聘及办理员工入职、离职、调任等各项手续
2.通过ERP系统正确维护员工基本信息及员工档案管理
3.员工社保缴纳管理
4.员工工伤管理
5.员工派遣管理
6.管理人员考勤统计、考核统计
7.后勤、食堂、宿舍管理
8.领导交代的各项行政事宜
无相关工作经验者请勿扰！
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