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余杭广电传媒集团招聘简章返回公告列表 >>

2018-06-01 被浏览:32次

因事业发展需要,杭州市余杭广播电视传媒集团(杭州余杭广播电视有限公司)本着公开、公平、公正原则,现面向社会公开招聘,欢迎广大有志于广播电视和新媒体行业的青年才俊报名。

   一、基本要求:

  具有良好的政治素质,较高的专业素质和职业道德,责任心强。品行端正,遵纪守法,身体健康。有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队意识。

   二、招聘岗位:

   (一)采编岗位(记者、编导、新媒体编辑方向)共6名:

  1、年龄在35周岁以下(1983年6月1日后出生);

  2、热爱新闻事业,具有较强的文字功底和撰稿能力;

  3、思路清晰、观察力强、逻辑性强;

  4、本科及以上学历,新闻、中文、财经、法律哲学、历史等专业;

  5、有媒体相关从业经历;

   (二)摄像4名:

  1、男性,年龄在35周岁以下(1983年6月1日后出生);

  2、本科及以上学历;

  3、能熟练独立操作高清摄像机,能胜任外景拍摄和演播室录制工作。具有相关从业经历者优先。

(三)电视制作2名:

  1、年龄在35周岁以下(1983年6月1日后出生);

  2、本科及以上学历;

  3、会熟练操作AE和PR软件,有电视制作工作经历者优先;

三、招聘办法:

1、报名人数与计划招聘人数比例须不低于3:1,低于此比例则相应核减招聘名额至取消该职位招聘;

2、在资格审查和初步筛选基础上,考试采用笔试、面试(技能测试)相结合的办法进行。所有岗位应聘人员统一参加笔试,根据笔试成绩从高到低按招聘计划人数1:2比例确定面试(技能测试)对象。笔试占40%、面试(技能测试)占60%计算综合成绩,以综合分数70分设置录取线,并按综合成绩从高分到低分确定录用对象。

四、聘用待遇:

  确认录用的人员,根据《劳动合同法》与杭州市余杭广播电视有限公司签订劳动合同,身份为国企正式员工。实行2个月试用期,试用期内无奖金。试用不合格者予以解聘。

五、注意事项:

1、凡有相关从业经历者须提供相关正规劳动合同证明。

2、凡招聘录用的人员,住宿需自行解决。

3、提供资料:《应聘人员情况登记表》(见附件),个人简历、身份证、户口本、学历(学位)证书、职称证书、荣誉证书、计算机等级证书等及有关个人能力的证书扫描件一份,有从业经历者须提供相关从业证明。

  六、报名事项:

  有意向者可填写《应聘人员情况登记表》(见附件),并将表格电子版、身份证扫描件、户口本(首页和本人页)扫描件、学历(学位)证书扫描件等资料添加到以“姓名+应聘岗位”为文件名的压缩包,直接发送至电子邮箱:750714106@qq.com

  咨询电话:0571-89268005;0571-88667270。

  (上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)

  报名时间:2018年6月1日至2018年6月15日。

  联系地址:余杭区南苑街道人民大道656号余杭广播电视传媒集团人力资源部。

附件:
应聘人员情况登记表.doc


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